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公司交的社保怎么查？

　　公司交的社保怎么查?去单位上班，单位就会给缴纳社保，这是国家以法律的形式规定的，企业必须给员工缴纳社保。那么公司交的社保怎么查呢?下面我们就一起来看看吧。

　　社会保障中心查询：如果您不清楚自己的社会保障帐户，可以将身份证带到每个地区社会保险代理机构的营业登记大厅;

　　互联网访问：登录所在城市的劳保网或社会保险业务网站，单击“个人社会保障信息查询”窗口，输入身份证和密码(密码为您的社会安全号码或身份证的出生年份) )，您可以查询我参加的保险信息;

　　电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“ 12333”进行政策咨询和信息查询。

　　1.稳定社会生活的功能;

　　2.功能再分配;

　　3.促进社会经济发展的作用：一是社会保险制度作为需求管理的重要手段，发挥了重要作用，对经济发挥了积极作用。第二是有效利用社会保险基金可以促进持续的经济繁荣。第三是社会保障已成为企业招聘人才的基本条件。

　　实际上，地区越发达，员工对社会保障的重视程度就越高。特别是在一线城市，社会保障已成为找到工作的重要标准，因为它与购房和购车有关。

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基本养老金有多少？

　　基本养老金有多少?养老金是退休以后国家给与退休人员的一种生活保障费，不过养老金只有在退休前累计交了15年的养老保险的人，才能在退休以后领取。

什么是基本养老金

　　基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

一、基本养老金的构成

　　基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中过渡性养老金，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

二、基本养老金计算方法

　　(1) 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限 ×1%

　　(2) 过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4% +符合政策增发额

　　(3) 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

　　(4) 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例

　　退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：

　　年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12 本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]

　　(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)

三、基本养老金有多少钱？

　　养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。